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                做一名重德行、有精神、暖人心的组工干部
                发布时间:2020-01-23   来源:中国江苏网   点击    字号:[ ]
                    在1月20日召开的江苏全省组织部长会议上,省委常委、组织部部长郭文奇在组织部门自身建设方面▆强调,要以文化人、以事成人、以家暖人。组织部门是专做人的工作的部门,组工干部只有重德行、有精神、暖人心◆才能真正把人的工作做好,才能激发热情,汇聚力量,真正为推动组织工作高质量发展注入强︽劲动力。
                    以文化人,化的是※德行。古人云,以德润身,以文化人。我们要始终注重用◥优秀的文化和品德来⊙影响人,来塑造人。对于组工╲干部来说,政治品德→是第一位的,一代又一代的组工干部始终保持绝对忠诚的政治品○格和良好的工作作风,最重↙要的原因就在于组工精神的传承,老同志坚持言传∏身教,身体力行,用◤自身行为影响着后面的新同志,新同志也始终以前辈为榜样,继承优良传统,不负组织期待∞。
                    以事成人,成的是精神。一个人是需要点精神的,组工干部更需要有精气神。要在一件件具体工作中培养自己的“安、专、迷”精神,切实加强自〖身的政治历练和实践磨炼。同时要发扬斗争精神,敢于“亮剑”、敢于“唱黑脸”、敢于“说硬话”,敢于接一接烫手山芋,敢于当一当热锅上的蚂蚁,真正把过硬作风作为衡量自身能力素质的试金石,在求真务实中磨练出自己的意志品质,在敢于担当中打磨出自己精神气质。

                    以家暖人,暖的是人心。良言一句三冬暖,组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,只有真正把他们当自家人,当娘家人,始终胸怀“众里寻他千百度”的爱才↘之心和“铁肩担道义”的忠诚公道才能真正熨帖人心。组工干部在工作中要善于换位思考,设身处地为他人、为基层着想,严管的同时更◥要厚爱,突出用好“三项机制”这个重要抓手,以组织担当带动◥干部担当、以组织作为促进⌒干部作为。


                    (苏州市吴中区委组织部徐正刚,首发于中国江苏网组工e评