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                南通:三个“升级版”集聚高端人才
                发布时间:2019-08-14   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

                    近年来,江苏南通市以“双创计划”和“江海英才计划”为抓手,打造人》才政策体系、沪通协作平台、人才服务环境三个人才发展“升级版”,加速高端人♂才集聚。

                    打造“人才政策体『系升级版”。实施三大人才倍增计划,突出“鼓励激励到人,政策〓兑现到人”,打好资金支←持、要素配套、特定待遇“组合拳”,确保高层次产╲业领军人才、高水平企业创新型人才和青年大学生ξ 人才总量到“十三五”末※分别达到500人、3000人、50万人。

                    打造“沪通协作平台升级版”。充分发挥驻沪Ψ 招才引智工作站作用,采取“点对点”方式,开展▃精细化、小规模的高层↓次人才专题对接活动∞近1000场。精心编制上海高校院所产业领军人才分布图,提升人才招引的精准度。全市新增产学研合作项目96个,新增引︽进的高层次“双创”人才中超过40%来自上海,累计新增20家在沪离岸孵化载体▅近6万平方米。

                    打造“人才服务环境升级版”。提高人才服务事项集成度,制定《江海英才“一卡通”服务实施细则》,涵盖43个部门(单位)、近百个服务内容。专题举办江海英才新技术新产品新服务推介发布会,推动百余家企■业与40余家金融机构、风投创投机构深度对接。大力发展人才金融,设立市级5亿元科创基金,联合商业银行开展人才贷,上半年仅市区对江海英才企业实施政策▼性贷款超2亿元。

                 

                    (汤新明)