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                扬州江都:“三转变”用好科技镇长团
                发布时间:2019-09-09   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

                    近年来,江苏省扬州⊙市江都区不断创新科技镇长团工作方法〖,充分发挥桥梁纽【带作用,推进︽产学融合。

                    坚持※重心下移,从“坐而论道”到“现场解题”。改变以往例会单一汇报交流模式,将例会地点搬①到各个镇(园区),开到企业、开到一线,通过会前♂车间调研“找难题”,会上※群策群力,现场帮企业出点子、解难题。今年8月初刚轮换的第十二批科技镇长团已走◤访企业36家次,收集需求21项,提出建议13条。坚持资源共享,从“单兵作战”到“团队协同”。建立历届团员常态联系机制←,打破单位、地域、批次界限,将90名历届团员按高端装备制造、人工智能与信息技术等7个方向组建科技服务小组,依托后方院校资源开展产才对接。去年以来,先后邀请专家教授323人次到企业开展技术攻关,达成合作协议99份。坚持强强融合,从“若即若离”到“同舟共济”。建立“团企互聘互派”机制,聘请10名不同领域的“省科技企业家”作为科技√镇长团顾问,列席例会,导航纠偏;统筹考虑●团员专业特长、企业技术需求,组织每名团员与3-5家重点企业结对,提供“保姆”式技术创新服务。


                    (王荣锅  吴  鹏)